2011年8月30日下午2點(diǎn)，新光硅業(yè)公司黨群工作部為設(shè)備管理部職工王海軍小孩在樂(lè)師附小順利辦完入學(xué)手續(xù)，公司今年協(xié)助解決職工子女入學(xué)問(wèn)題終于畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
    新光硅業(yè)公司地處樂(lè)山市高新區(qū)，由于其相關(guān)社會(huì)配套設(shè)施不完善，公司員工子女入學(xué)只有在樂(lè)山市中區(qū)相關(guān)學(xué)校擇校就讀，但作為父母，每個(gè)人都希望為自己的子女提供優(yōu)良的就學(xué)環(huán)境，讓其接受良好的教育，以免使孩子輸在起跑線(xiàn)上。在現(xiàn)行教育管理體制下，受屬地戶(hù)口因素影響，在樂(lè)山要自行選擇教學(xué)質(zhì)量相對(duì)較高的學(xué)校讀書(shū)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，除非其子女學(xué)習(xí)成績(jī)十分優(yōu)秀。今年春節(jié)剛過(guò)，部分員工向公司總經(jīng)理陳長(zhǎng)江反映，希望依靠公司力量協(xié)助解決其子女入學(xué)難的問(wèn)題，公司將這項(xiàng)工作交給了黨群工作部。
    根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)“要積極解決員工面臨的困難，將好事辦好，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷”的指示精神，公司黨群工作部首先到樂(lè)山市高新區(qū)相關(guān)部門(mén)了解解決職工子女的就學(xué)相關(guān)政策及情況，同時(shí)在公司內(nèi)部開(kāi)展職工要求解決入學(xué)情況調(diào)查。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，2011年3月28日形成書(shū)面請(qǐng)示報(bào)樂(lè)山市高新區(qū)管委會(huì)，請(qǐng)樂(lè)山市高新區(qū)管委會(huì)出面向樂(lè)山市、樂(lè)山市中區(qū)兩級(jí)教育部門(mén)協(xié)調(diào)。為了使員工及時(shí)了解此項(xiàng)工作進(jìn)度，公司通過(guò)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議或生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，隨時(shí)通報(bào)其進(jìn)展情況。2011年7月下旬，公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席余嘉樂(lè)帶隊(duì)，協(xié)同高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到樂(lè)山市、樂(lè)山市中區(qū)兩級(jí)教育管理部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，樂(lè)山市、樂(lè)山市中區(qū)教育管理部門(mén)同意給予支持。2011年8月下旬，在樂(lè)山市高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和敦促下，我公司員工開(kāi)始陸續(xù)辦理員工子女入學(xué)手續(xù)，黨群工作部派專(zhuān)人跟蹤此項(xiàng)工作，同員工一起到教育部門(mén)或?qū)W校進(jìn)行溝通，直到辦理完全部入學(xué)手續(xù)為止。
    本年度新光硅業(yè)公司實(shí)際解決職工子女入學(xué)問(wèn)題人數(shù)為6人，其中取得樂(lè)山市機(jī)關(guān)幼兒園入學(xué)資格2人，轉(zhuǎn)入樂(lè)山市樂(lè)師附小1人，轉(zhuǎn)入縣街小學(xué)1人，轉(zhuǎn)入樂(lè)山市第五中學(xué)1人，到樂(lè)山實(shí)驗(yàn)中學(xué)新入學(xué)1人。其子女就讀的學(xué)校均是按其家長(zhǎng)意愿落實(shí)，解除了員工的后顧之憂(yōu)。