7月23日下午，由四川省法制辦副主任鄒忠民、省總工會民管部副部長余江等有關部門領導組成的省企業(yè)職工工資集體協商工作調研組，在樂山市總工會副主席李明書的陪同下到川投峨鐵公司進行調研。公司黨委副書記、工會主席彭少奇、副總經理余華偉接待了調研組一行。
    在調研組召開的座談會上，彭少奇向調研組詳細匯報了公司目前生產經營的基本情況、實行的薪酬體系及分配模式，以及職工、工會組織在工資改革分配中的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督情況。同時還結合企業(yè)實際情況，就工資集體協商提出了意見和建議。
    調研組在認真聽取情況匯報后，對公司堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，有效發(fā)揮職代會及其職工代表組長會議在推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、維護職工合法權益、建立勞動關系和諧企業(yè)方面的作用表示充分肯定和高度稱贊，認為這充分體現了以人為本的科學發(fā)展觀和職工群眾的主人翁地位，彰顯了國有企業(yè)的社會責任。調研組同時希望公司高度重視工資集體協商工作，積極推進此項工作開展，確保廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
    川投峨鐵公司工會、人力資源處、總經辦等有關部門領導及各單位分工會主席參加了座談。